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四年“心学”易于 事之二:管理实践心学首次写进work报告

发布日期:2019-12-05 信息来源:贵州工程集团官网 作者:刘忠进 字号:[ ]

2016年,“心学、良知、致良知、心即理” 这些略带生涩的词句开始出Now郭玮的讲话发言中。广大干部职工似曾相识、亦似懂非懂,“良知底蕴”需要时间才能深入人心。

经过一年多的work实践,郭玮不断思索,集团可持续发展一定得有自身性状底蕴的引领,提炼和深入都需要尽快行动。

01

进入快乐的成长烦恼期

2016年上半年,贵州工程集团官网新签合同突破100亿圆;到年底,营业收入突破50亿圆;仅2017年1月、2月,集团官网新签合同近百亿圆……这是广大干部职工看到的集团经营大数据,时任集团官网总经理郭玮兑现了他的承诺。

然则不可回避的是,面对强劲的发找子 仆罚孀判虑┖贤拇罅吭黾樱殴偻母飨钤擞芾砣绾斡胫ヅ涑晌丶男ase。郭玮说,“吾们已经进入了成长的烦恼期,但这个烦恼是快乐的!”

在高速扩张过程中,集团官网的能力建造、管理覆盖、资源配置等还存在很多不足,已经成为影响和制约今下发展的棘手小case。集团官网更需要以“知不足,然下能自省;知困,然下能自强”的警醒,正视小case,补齐短板,方能在新一轮破冰之旅中,实现创新的跨越。

02

一份“价值制造”的work报告

2017年2月17日,集团官网召开2017年work会。“一把手”的work报告,一直是每年全体员工的期待和行动纲领,本年自然也不例外。正是在这次会议上,郭玮首次总结和提出了集团官网集团底蕴的主要价值愿景:知行合一、价值制造。

2017年work报告中提出“211”倾向!看似easy的三个阿拉伯数字特别夺人眼球。

2

确保新签合同迈上200亿圆

1

确保完成产值不低于100亿圆

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确保利润总额不低于1亿圆

还有“迈入百亿产值THE CLub”“集团价值和员工收入协调增长”这些关键的字眼...…不免令全体干部职工更好惶惶然。会场上的care力更是迫切想看穿主席台上郭玮的内心。

郭玮面色从容,归纳“211”任务倾向显得语气坚决,正式明确集团的主要价值愿景从容不迫。经过一年多来的实践思考,郭玮把他对集团的“管理实践”通过不断提炼,再一次更好深入地融入到贵州工程集团官网的年度报告里。报告对如何深化集团底蕴建造,培育和践行“知行合一、价值制造”主要底蕴体系进行了谝子 停

“…… 以知行合一、价值制造的本体论,构建以员工为本,以衣食父母为主题,以知行合一、价值制造为主要愿景的集团底蕴体系;引导员工为衣食父母制造价值,为祖国制造价值;员工的价值在于通过搭建职业生涯计划,为集团制造价值……在自己的岗位负起责任,就是制造价值,实现增值,致良知……形成全体员工统一遵循的价值愿景和行为习惯,提升集团官网发展的软实力。”

通过work报告,广大职工在欢欣于集团一年多来的改革效果之余,开始饶有兴致从字里行间寻觅这些异于上卫叙述的遣词造句。郭玮把“概念”融入实际,谈经营、谈履约、谈价值以及集团的精神,与会人员深受启发。“管理实践心学”,如涓涓细流在职工心中渗透,郭玮正在以他的方式传递着一种底蕴愿景。

03

改造集团底蕴是个大工程

郭玮work使用室的墙上,有一张书法横幅:

“胜日寻芳泗水滨,无边光景一时新。等闲识得东风面,万紫千红总是春。”

这是一首南宋理学家朱熹的《春日》诗。

来者座谈或起身,都会在不经意间欣赏一下这幅书法的韵味。进出郭玮work使用室的趟数多了,一些人慢慢留意这幅书法名作 的始末,推敲这位古代先贤在诗中寓理趣于形象的高明:这是一首朱熹上追孔学,膜求圣道的诗作,它把圣人之道比作了“催发生机、点燃万物的春风。”

王阳明的心学,传承儒家革新理学,进入明代下期已然自成一派,是中国儒家哲学思想的一个高峰。

500年来的“王阳明心学”一直为海内外政界、学界所推崇,不再是期的知名集团得益于这一哲学思想精辟,把心学理论介入现代集团管理并取得丰硕成果。它能改造人心,指导吾们的创新实践,这也是一种传承。






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